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崗位職責(zé)
1.思想建設(shè)：100%宣貫政策制度，開展職業(yè)素養(yǎng)教育；組織“三好講堂”傳播核心價值觀；定期排查員工思想動態(tài)并建立心理檔案。
2.團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助總經(jīng)理搭建人才梯隊（后備干部、實習(xí)生、新員工）；策劃團(tuán)隊拓展、批評會等活動；建立軍事化新員工培訓(xùn)體系。
3.員工關(guān)懷：基層走訪解決思想及生活問題；建立心理輔導(dǎo)與困難幫扶機(jī)制；每月召開1次員工座談會收集建議。
4.制度落地：負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理及“三會一課”執(zhí)行；違紀(jì)糾偏與優(yōu)秀表彰。
5.培訓(xùn)體系：組織新員工軍事化訓(xùn)練+崗位實操；開展“每周技術(shù)講堂”；為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。
任職要求
1.學(xué)歷：本科及以上（人力/心理/農(nóng)業(yè)類優(yōu)先）。
2.經(jīng)驗：2年以上政工或招聘經(jīng)驗，養(yǎng)殖/制造業(yè)背景或退伍軍人優(yōu)先。
3.素質(zhì)：身體健康、心理抗壓強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)急執(zhí)行力突出。
4.價值觀：忠誠敬業(yè)、廉潔自律，公平公正處理獎懲晉升。
5.優(yōu)先條件：
退伍軍人（有部隊政治工作經(jīng)驗者更佳）；有畜禽養(yǎng)殖行業(yè)招聘經(jīng)驗；持有人力資源管理師/政工師證書。
五險一金、節(jié)假日福利
免費(fèi)食宿、定期體檢
專業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展雙通道
工作地點(diǎn)
寧夏曉鳴農(nóng)牧股份有限公司(常德分公司)
湖南省常德市鼎城區(qū)西洞庭管理區(qū)