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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃制定關(guān)于客戶的開發(fā)及維護(hù)計(jì)劃，并保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)制定各類銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;
3、通過線上、電話咨詢或面銷等方式與客戶保持聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系，確保服務(wù)延續(xù)性;
4、安排部門日常工作、定期評估銷售人員的表現(xiàn)，完成部門日常培訓(xùn);
5、公司有專門的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部門，提供充裕的意向或精準(zhǔn)的垂直客戶支持。
任職要求:
1、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，從事過銷售、電銷、面銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有1年以上的電銷、直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作動(dòng)態(tài);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立分析和解決問題能力；
5、學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)，愿意接受公司定期培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃；
辦公時(shí)間:
8:30-18:00，中午1.5小時(shí)休息，周末雙休，法定節(jié)假日正常。
薪資待遇:
基礎(chǔ)薪資+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn);綜合薪酬6-11K。
*有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，薪資可面議。
更多福利待遇:
*公司為在職員工提供專業(yè)的職業(yè)技能提升課程，提升員工整體素質(zhì)以及市場競爭力
*生日，節(jié)假日有“神秘禮物”
*繳納五險(xiǎn)(醫(yī)保社保等)
*福利活動(dòng)豐富(聚餐、旅行、拓展活動(dòng)等)
*完善的薪酬、績效考核激勵(lì)制度，透明、公平的晉升機(jī)制
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
我們有全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn);
公平、公正、透明的升遷渠道，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)，公司以開放平臺(tái)為員工提供無限可能。