職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)人員招聘管理。將關(guān)鍵崗位招聘周期嚴(yán)格控制在15個(gè)工作日內(nèi)。
2.負(fù)責(zé)入離職、退休、工傷等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3.負(fù)責(zé)人員人事檔案建立、日常人員信息維護(hù)與管理；
4.負(fù)責(zé)考勤管理、回款、人員薪資福利工作；
5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的處理；
6.負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)及管理制度完善等日?？蛻舴?wù)工作，協(xié)助解決問題；
7.負(fù)責(zé)部分投標(biāo)工作；
8.負(fù)責(zé)組織工會(huì)活動(dòng)。豐富員工業(yè)余生活，維護(hù)員工工會(huì)權(quán)益；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.負(fù)責(zé)人員招聘管理。將關(guān)鍵崗位招聘周期嚴(yán)格控制在15個(gè)工作日內(nèi)。
2.負(fù)責(zé)入離職、退休、工傷等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3.負(fù)責(zé)人員人事檔案建立、日常人員信息維護(hù)與管理；
4.負(fù)責(zé)考勤管理、回款、人員薪資福利工作；
5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的處理；
6.負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)及管理制度完善等日?？蛻舴?wù)工作，協(xié)助解決問題；
7.負(fù)責(zé)部分投標(biāo)工作；
8.負(fù)責(zé)組織工會(huì)活動(dòng)。豐富員工業(yè)余生活，維護(hù)員工工會(huì)權(quán)益；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
我們期待這樣的您的加入：
?溝通達(dá)人
? 善于跨部門協(xié)作，能用清晰表達(dá)加強(qiáng)溝通成效
? 具備員工關(guān)系處理的同理心與溝通技巧
? 學(xué)習(xí)先鋒
? 快速掌握勞動(dòng)法規(guī)政策及HR系統(tǒng)操作
? 主動(dòng)更新專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)人力資源變革
? 邏輯能手
? 精準(zhǔn)處理人事數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成多線程任務(wù)
? 系統(tǒng)性梳理工作流程，提升事務(wù)處理效率
? 細(xì)節(jié)掌控者
? 嚴(yán)格校驗(yàn)合同/檔案/薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
? 以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
? 抗壓專家
? 在招聘旺季與緊急事務(wù)中保持高效輸出
? 積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，及時(shí)調(diào)整工作策略
主要任職條件：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。男女不限，專業(yè)不限，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，年齡：25-40歲，形象良好。要求熟練使用Office辦公軟件，持C照及以上。
?溝通達(dá)人
? 善于跨部門協(xié)作，能用清晰表達(dá)加強(qiáng)溝通成效
? 具備員工關(guān)系處理的同理心與溝通技巧
? 學(xué)習(xí)先鋒
? 快速掌握勞動(dòng)法規(guī)政策及HR系統(tǒng)操作
? 主動(dòng)更新專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)人力資源變革
? 邏輯能手
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? 以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
? 抗壓專家
? 在招聘旺季與緊急事務(wù)中保持高效輸出
? 積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，及時(shí)調(diào)整工作策略
主要任職條件：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。男女不限，專業(yè)不限，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，年齡：25-40歲，形象良好。要求熟練使用Office辦公軟件，持C照及以上。
工作地點(diǎn)
南通海門區(qū)疊石橋人力資源市場(chǎng)三海線與太益路交叉口南100米處
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職位發(fā)布者
陶晨晨/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司，于2014年在南通市崇川區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資金1000萬(wàn)，具有獨(dú)立法人資格。公司經(jīng)由政府相關(guān)部門批準(zhǔn)和認(rèn)可，是南通市最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，主營(yíng)為銀行、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等客戶提供專業(yè)的人力資源外包與派遣、培訓(xùn)和管理咨詢、RPO流程外包、平臺(tái)建設(shè)等業(yè)務(wù)。公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，旗下?lián)碛心贤ㄋ碱＿_(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司、南通萬(wàn)人達(dá)信息科技有限公司、蘇州喜課堂培訓(xùn)有限公司、南通睿培達(dá)培訓(xùn)有限公司，另下設(shè)財(cái)務(wù)部、人力資源及行政部、市場(chǎng)拓展部、產(chǎn)品保障部、法務(wù)部。公司經(jīng)過嚴(yán)格篩選、考核，領(lǐng)有南通市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證以及勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。公司架構(gòu)合理，資質(zhì)齊全，具有持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來，公司立足江蘇，服務(wù)長(zhǎng)三角，放眼全國(guó)，積極發(fā)揚(yáng)“敢為人先”的精神，自覺服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，成為全省培訓(xùn)行業(yè)的排頭兵。近幾年，公司營(yíng)收連年翻番，產(chǎn)值增長(zhǎng)的同時(shí)，利潤(rùn)利稅也同步增加。多年的發(fā)展，印證了公司的高成長(zhǎng)性。
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