職位描述
短視頻平臺圖文平臺海外平臺TikTokFacebookWhatsApp微信公眾號微博今日頭條抖音嗶哩嗶哩微信視頻號內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營品牌運(yùn)營新媒體工業(yè)自動化電子商務(wù)
主要職責(zé)：
1. 國內(nèi)新媒體平臺/海外社媒平臺的運(yùn)營；
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：各平臺的日常內(nèi)容策劃、文案撰寫、編輯和發(fā)布、視頻腳本策劃等，確保內(nèi)容具有吸引力、創(chuàng)新性和價值性；
3. 結(jié)合熱點(diǎn)話題、行業(yè)動態(tài)、國家政策、產(chǎn)品特點(diǎn)、公司業(yè)務(wù)需求等，策劃并執(zhí)行各類專題內(nèi)容，提高公司品牌影響力；
4. 管理和維護(hù)新媒體平臺：各平臺后臺互動、回復(fù)評論與私信；了解數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)各平臺數(shù)據(jù)分析實(shí)時調(diào)整運(yùn)營策略等；
5. 與設(shè)計(jì)師和視頻拍攝剪輯師共同創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，有2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對國內(nèi)外新媒體有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字化營銷、社交媒體工具有較深的理解；
3. 網(wǎng)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、信息接收能力、分析轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力、優(yōu)越的創(chuàng)新和策劃能力，對工業(yè)品有一定的理解能力；
4. 具有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作、組織表達(dá)能力，基本的英文讀寫能力，會PS軟件操作，有一定的審美；
5. 責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)。
1. 國內(nèi)新媒體平臺/海外社媒平臺的運(yùn)營；
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：各平臺的日常內(nèi)容策劃、文案撰寫、編輯和發(fā)布、視頻腳本策劃等，確保內(nèi)容具有吸引力、創(chuàng)新性和價值性；
3. 結(jié)合熱點(diǎn)話題、行業(yè)動態(tài)、國家政策、產(chǎn)品特點(diǎn)、公司業(yè)務(wù)需求等，策劃并執(zhí)行各類專題內(nèi)容，提高公司品牌影響力；
4. 管理和維護(hù)新媒體平臺：各平臺后臺互動、回復(fù)評論與私信；了解數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)各平臺數(shù)據(jù)分析實(shí)時調(diào)整運(yùn)營策略等；
5. 與設(shè)計(jì)師和視頻拍攝剪輯師共同創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，有2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對國內(nèi)外新媒體有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字化營銷、社交媒體工具有較深的理解；
3. 網(wǎng)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、信息接收能力、分析轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力、優(yōu)越的創(chuàng)新和策劃能力，對工業(yè)品有一定的理解能力；
4. 具有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作、組織表達(dá)能力，基本的英文讀寫能力，會PS軟件操作，有一定的審美；
5. 責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
寧波北侖區(qū)浙江康帕斯流體輸送技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/康帕斯HR
當(dāng)前在線立即溝通
浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司公司簡介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面，公司業(yè)務(wù)覆蓋全球，是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動型的標(biāo)桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國外設(shè)有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績約為9.6億，近5年，每年業(yè)績平均增長50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有競爭力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術(shù)崗平均年薪約20萬；公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道，每位員工都有晉升的機(jī)會。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制：采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式，根據(jù)崗位特性開展針對性培訓(xùn)。同時，公司還有完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動等。加入康帕斯，開啟硬核職業(yè)成長：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場生態(tài)，奔向更好的自己
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