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更新于 9月25日

生產(chǎn)班長

7000-10000元
  • 寧波北侖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理生產(chǎn)計(jì)劃管理安全管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)本班組的日常管理,確保各項(xiàng)工作有序開展。
2. 組織班組內(nèi)部會議,傳達(dá)并落實(shí)部門安排的工作任務(wù),保障信息有效流通。
3. 合理組織本班組的生產(chǎn)活動,嚴(yán)格把控生產(chǎn)過程,確保按時(shí)、高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4. 建立并執(zhí)行質(zhì)量控制體系,對生產(chǎn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
5. 開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)人員的日常管理、技能培訓(xùn)以及績效考評,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
6. 落實(shí)安全管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理、持續(xù)改善以及設(shè)備管理等工作,營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
7. 定期對本班組月度、年度工作計(jì)劃的完成情況進(jìn)行系統(tǒng)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,提出改進(jìn)措施。
8. 制定并實(shí)施班組人員的技能培訓(xùn)計(jì)劃,通過培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的方式,提升員工操作技能。
任職要求
1. 學(xué)歷要求統(tǒng)招大專及以上,需有2年機(jī)械廠生產(chǎn)班長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉班組管理流程。
2. 擁有至少三年以上機(jī)械廠、制造業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程,能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3. 具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和安全環(huán)保責(zé)任,始終將質(zhì)量與安全放在首位。
4. 年齡在35歲以下,工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,能夠適應(yīng)倒班工作制度(看公司閑忙),確保生產(chǎn)工作的連續(xù)性。

工作地點(diǎn)

北侖區(qū)寧波博普智能科技有限公司

職位發(fā)布者

余先生/康帕斯HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
公司簡介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè),專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面,公司業(yè)務(wù)覆蓋全球,是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動型的標(biāo)桿企業(yè),并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè),已連續(xù)6年全國排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國外設(shè)有5家全資子公司,員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績約為9.6億,近5年,每年業(yè)績平均增長50%左右,發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有競爭力的薪酬體系:一線銷售崗位平均年薪約30萬;銷售管理崗位平均年薪約60萬;公司職能管理崗位平均年薪約20萬;公司技術(shù)崗平均年薪約20萬;公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬;一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑,設(shè)立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道,每位員工都有晉升的機(jī)會。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制:采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式,根據(jù)崗位特性開展針對性培訓(xùn)。同時(shí),公司還有完善的福利保障,包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動等。加入康帕斯,開啟硬核職業(yè)成長:與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升,速度由你定義高效的職場生態(tài),奔向更好的自己
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