職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶區(qū)域銷售渠道銷售面銷/陌拜建材工程施工電力/水利/熱力/燃氣
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.有民用品、工業(yè)品銷售至少2年左右經驗（例如消防、暖通、水泵、空壓機、建材等行業(yè)項目）；
3.自備車輛，常駐地區(qū)，能接受區(qū)域內的跑動；
崗位職責:
1、主要負責公司各類管件、橋架產品的推廣及銷售，承擔各類水電氣、燃氣、消防等機電工程項目;
2、完成公司訂立的銷售指標;
3、跟蹤客戶訂單并具體落實(簽定合同、交貨、貨款回收等);
4、及時反饋本區(qū)域內的市場信息及客戶需求;
薪資待遇:
試用期底薪5-8k+提成(大概為物料的3個點)+油補+實報實銷，繳納當地的五險一金
工作地點
南明區(qū)貴陽站
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職位發(fā)布者
劉禹輝/hr
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浙江康帕斯流體技術股份有限公司公司簡介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術與智能化控制解決方案領域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業(yè)務方面，公司業(yè)務覆蓋全球，是流體輸送領域創(chuàng)新驅動型的標桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司，員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業(yè)績約為9.6億，近5年，每年業(yè)績平均增長50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有競爭力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術崗平均年薪約20萬；公司內部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設立專業(yè)技術與管理雙通道，每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制：采用內訲、外訓相結合的模式，根據崗位特性開展針對性培訓。同時，公司還有完善的福利保障，包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊活動等。加入康帕斯，開啟硬核職業(yè)成長：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場生態(tài)，奔向更好的自己
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