職位描述
美國(guó)簽證必須有
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)美國(guó)區(qū)域相關(guān)財(cái)務(wù)工作，涵蓋賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)協(xié)調(diào)等，確保該區(qū)域財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效推進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年及以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)水平需達(dá)到六級(jí)及以上，口語(yǔ)交流流利，能將英語(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言，可無(wú)障礙對(duì)接美國(guó)業(yè)務(wù)溝通需求；
4、入職后約10個(gè)月采用居家辦公模式，工作時(shí)間為國(guó)內(nèi)晚上12點(diǎn)至次日早上8點(diǎn)（匹配美國(guó)業(yè)務(wù)時(shí)區(qū)）；
5、每年需前往美國(guó)辦公1-2個(gè)月，且需持有美國(guó)10年有效簽證，保證每半年能正常出差美國(guó)一次。
優(yōu)先條件：
1、首選在寧波居住的候選人；
2、次選居住地可通過(guò)高鐵2小時(shí)內(nèi)抵達(dá)工作地候選人。
薪資待遇：
年薪30萬(wàn)元起，具體薪資可根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)面議。
1、主要負(fù)責(zé)美國(guó)區(qū)域相關(guān)財(cái)務(wù)工作，涵蓋賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)協(xié)調(diào)等，確保該區(qū)域財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效推進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年及以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)水平需達(dá)到六級(jí)及以上，口語(yǔ)交流流利，能將英語(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言，可無(wú)障礙對(duì)接美國(guó)業(yè)務(wù)溝通需求；
4、入職后約10個(gè)月采用居家辦公模式，工作時(shí)間為國(guó)內(nèi)晚上12點(diǎn)至次日早上8點(diǎn)（匹配美國(guó)業(yè)務(wù)時(shí)區(qū)）；
5、每年需前往美國(guó)辦公1-2個(gè)月，且需持有美國(guó)10年有效簽證，保證每半年能正常出差美國(guó)一次。
優(yōu)先條件：
1、首選在寧波居住的候選人；
2、次選居住地可通過(guò)高鐵2小時(shí)內(nèi)抵達(dá)工作地候選人。
薪資待遇：
年薪30萬(wàn)元起，具體薪資可根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)面議。
工作地點(diǎn)
寧波北侖區(qū)浙江康帕斯流體輸送技術(shù)有限公司
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浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司公司簡(jiǎn)介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國(guó)家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面，公司業(yè)務(wù)覆蓋全球，是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的標(biāo)桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國(guó)排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國(guó)外設(shè)有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績(jī)約為9.6億，近5年，每年業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有?jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬(wàn)；銷售管理崗位平均年薪約60萬(wàn)；公司職能管理崗位平均年薪約20萬(wàn)；公司技術(shù)崗平均年薪約20萬(wàn)；公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬(wàn)；一線操作崗位平均年薪約10萬(wàn)。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道，每位員工都有晉升的機(jī)會(huì)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制：采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式，根據(jù)崗位特性開展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí)，公司還有完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。加入康帕斯，開啟硬核職業(yè)成長(zhǎng)：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場(chǎng)生態(tài)，奔向更好的自己
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