1、負責制定醫(yī)護部年度經(jīng)營與管理規(guī)劃并督導落實;
2、組織制定各項護理管理制度和工作流程;
3、制定并實施護理人員梯隊建設與培養(yǎng)計劃;
4、組織開展護理人員專業(yè)技術操作培訓,推進護理標準化和護理品牌建設;
5、負責護理部日常工作;
任職資格:
1、護理或相關專業(yè);大專及以上學歷,中級以上職稱;
2、在養(yǎng)老機構或醫(yī)院有過護理部主任經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、有護師及以上資格證優(yōu)先考慮;
4、有較的擔當能力,組織協(xié)調能力、溝通能力優(yōu)秀和一定的創(chuàng)新能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
職位亮點:央企旗下康養(yǎng)品牌