Key Responsibilities/職位描述
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的全年銷量目標(biāo);
2、管理所負(fù)責(zé)的渠道經(jīng)銷商客戶日常工作,經(jīng)銷商日常管理溝通;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成分銷/陳列/價(jià)格/庫存等市場表現(xiàn)目標(biāo),渠道拓展目標(biāo);
4、與主要經(jīng)銷商進(jìn)行定期生意計(jì)劃和回顧及行動(dòng)計(jì)劃制定跟進(jìn);
5、團(tuán)隊(duì)管理,激勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)意愿和能力的提升,打造高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
6、管理區(qū)域或渠道的同事履行公司對于合規(guī)的要求,包括但不限于“真店、真訪、真訂單、真執(zhí)行、真費(fèi)用、真數(shù)據(jù)”
Qualifications/任職條件
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年銷售經(jīng)驗(yàn),1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力和談判技巧;
3、良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT;
4、熟悉當(dāng)?shù)刂饕M(fèi)品零售市場,良好的客戶開發(fā)管理能力及客情建立;
5、具備積極主動(dòng), 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的政策執(zhí)行能力,良好的競爭意識(shí),具備抗壓力;
6、積極正向,能快速融入團(tuán)隊(duì),對自身職業(yè)規(guī)劃清晰,具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
7、學(xué)習(xí)能力,快速進(jìn)入工作狀態(tài)