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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營支持：
協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與跟進(jìn)。
收集行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場信息，為決策提供數(shù)據(jù)與分析支持。
2. 溝通與協(xié)調(diào)樞紐：
作為董事長的首要聯(lián)絡(luò)人，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部（包括管理層、各部門、重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)及合作伙伴）的溝通與關(guān)系維護(hù)，確保信息暢通。
3. 日程與文書管理：
科學(xué)安排董事長的日程、差旅與重要會議。
負(fù)責(zé)講話稿、報(bào)告、信函等各類文件的起草、審核與歸檔管理。
4. 會議與項(xiàng)目督辦：
組織籌備各類重要會議，記錄并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
根據(jù)董事長安排跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與督辦重點(diǎn)項(xiàng)目和專項(xiàng)工作。
5. 接待與后勤管理：
負(fù)責(zé)組織開展商務(wù)宴請接待管理。
負(fù)責(zé)董事長日常辦公室行政后勤管理。
6. 信息與保密安全：
處理董事長的機(jī)密文件與信息，嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司信息安全。
任職資格
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，985/211優(yōu)先，碩士優(yōu)先
2. 具備3年以上市/大型集團(tuán)公司同類崗位經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維與分析判斷能力。
4. 擁有出色的文字功底和文書撰寫能力。
5. 具備極強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識及抗壓能力。
6. 能夠熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備。
7.為人沉穩(wěn)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，具備高度的前瞻性和主動(dòng)性。