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1、負責(zé)建立、優(yōu)化和維護公司的流程管理體系，確保流程與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2、主導(dǎo)跨部門流程的梳理、繪制、評審與發(fā)布，確保流程清晰、可執(zhí)行、可衡量。監(jiān)督各項流程的執(zhí)行情況，定期組織流程審計，識別執(zhí)行偏差并推動整改。
3、牽頭處理流程執(zhí)行中的重大異常，協(xié)調(diào)資源推動流程優(yōu)化與再造。組織流程相關(guān)培訓(xùn)，提升全員流程意識與執(zhí)行能力。建立流程績效指標(biāo)體系，定期評估流程效率與效果，推動持續(xù)改進。
4、負責(zé)流程信息化項目的推進與落地（如ERP、MES、PLM等系統(tǒng)的流程適配與優(yōu)化）。
5、管理流程文件體系（如流程手冊、作業(yè)指導(dǎo)書、表單記錄等），確保其有效性、一致性和可追溯性。對接集團或供應(yīng)鏈中心的流程要求，確保工廠流程與上游流程的有效銜接。完成上級臨時安排的工作任務(wù)。

二、崗位要求
1. 熟悉IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系
2. 熟練掌握流程繪制工具（如Visio、PPT等）
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力
4. 良好的跨部門溝通與項目管理能力
5. 熟練使用ERP、OA等信息系統(tǒng)

繳納五險、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金、免費班車、免費食堂、免費住宿、帶薪年假等