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更新于 6月27日

零售店長(zhǎng)/店員

8000-10000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲店超市服裝店零售/批發(fā)新零售服裝/紡織/皮革
職責(zé) 1 1.提升我負(fù)責(zé)部門(mén)的全渠道績(jī)效 2.建立并引領(lǐng)我所負(fù)責(zé)區(qū)域的全渠道商業(yè)政策,包括顧客需求分析,銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售行動(dòng)方案制定,選品及庫(kù)存管理,季節(jié)性陳列方案調(diào)整等。 3.打造并維護(hù)我所在商場(chǎng)和負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)和顧客關(guān)系,讓顧客實(shí)現(xiàn)“滿(mǎn)意更滿(mǎn)意”。 4.根據(jù)銷(xiāo)售策略,我確保所負(fù)責(zé)區(qū)域制定高質(zhì)量的庫(kù)存管理和全渠道陳列解決方案。 5.發(fā)展我所負(fù)責(zé)區(qū)域的循環(huán)經(jīng)濟(jì)(二手/回收/租賃/維修等),實(shí)施與生態(tài)環(huán)保政策有關(guān)的行動(dòng)。 6.通過(guò)定期回顧和管理商業(yè)活動(dòng),預(yù)測(cè)生意趨勢(shì),以確保實(shí)現(xiàn)我所負(fù)責(zé)區(qū)域的全渠道年度商業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)達(dá)成和利潤(rùn)指標(biāo)。 職責(zé) 2 管理我的團(tuán)隊(duì) 1.結(jié)合我所負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)政策和未來(lái)方向,制定團(tuán)隊(duì)當(dāng)前和未來(lái)的人員架構(gòu);招聘并發(fā)展一支***的所屬運(yùn)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)。 2.建立并管理我所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員組織安排(包括調(diào)整人員架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)年度排班管理),以實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)及顧客滿(mǎn)意。 3.踐行迪卡儂管理體系(通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、制定個(gè)人任務(wù)、舉行個(gè)人會(huì)議、完善的薪酬福利和績(jī)效管理等)以激發(fā)團(tuán)隊(duì)共同迎接挑戰(zhàn),推動(dòng)變革。 4.通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)體系培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的自主性,陪伴成員制定并踐行發(fā)展計(jì)劃。 5.遵守人員管理的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。 職責(zé) 3 確保區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理 1.管理并確保我所在商場(chǎng)和負(fù)責(zé)區(qū)域的人員安全,信息安全和產(chǎn)品流通安全 。 在發(fā)生任何問(wèn)題(火災(zāi)、事故、保險(xiǎn)、盜竊、搶劫、顧客糾紛等)時(shí)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行處理。 2.管理我所在商場(chǎng)和負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品流通安全。 管理產(chǎn)品流通情況:收貨,產(chǎn)品訂單管理等。 確保商場(chǎng)的維護(hù):銷(xiāo)售區(qū)和非銷(xiāo)售區(qū)。 對(duì)服務(wù)的供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督管理。 3.承擔(dān)值班經(jīng)理的工作來(lái)管理商店的日常運(yùn)營(yíng)工作。

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州匯融廣場(chǎng)假日酒店(城際路店)1F

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

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公司Logo上海卓牧企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
上海卓牧企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2009年,是一家以中高端人才服務(wù)和管理咨詢(xún)?yōu)橹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司。我們致力于建立中高端人才服務(wù)平臺(tái),打造企業(yè)與優(yōu)質(zhì)人才匹配對(duì)接的堅(jiān)實(shí)橋梁,讓客戶(hù)了解并信任我們提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù),從而建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。我們擁有一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),擁有豐富行業(yè)知識(shí)和廣泛人際網(wǎng)絡(luò)。我們已建立一個(gè)龐大的高級(jí)人才資料數(shù)據(jù)庫(kù),隨時(shí)保證人才庫(kù)的不斷淘汰、更新和補(bǔ)充,以便高效快速地為客戶(hù)提供合適候選人。我們已經(jīng)成功的與眾多知名企業(yè)建立起互惠互利的合作關(guān)系,并為我們的客戶(hù)成功尋訪到銷(xiāo)售、市場(chǎng)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)中高級(jí)管理人員及特殊技術(shù)人才。
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