1. 搭建公司/項(xiàng)目運(yùn)營管理體系,制定服務(wù)流程、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保障運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化落地。
2. 統(tǒng)籌日常運(yùn)營,把控服務(wù)品質(zhì)、成本與效率,優(yōu)化資源配置,提升機(jī)構(gòu)運(yùn)營合規(guī)性與口碑。
3. 建立運(yùn)營風(fēng)控與應(yīng)急規(guī)范,梳理養(yǎng)老服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定預(yù)案并處理突發(fā)問題,保障合規(guī)安全。
4. 對(duì)接供應(yīng)商并規(guī)范合作流程,控制采購成本,維護(hù)穩(wěn)定供應(yīng)體系。
5. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核,強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)行能力,支撐團(tuán)隊(duì)專業(yè)度提升。
7.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
注:3年以上養(yǎng)老醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上智慧養(yǎng)老管理經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以內(nèi)