崗位職責(zé):
  1.制度體系管理:協(xié)助負(fù)責(zé)公司管理制度體系的管理和優(yōu)化。
  2.專項事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司“三重一大”事項、公司治理體系、總經(jīng)理辦公會、履職待遇管理及重要材料撰寫工作。
  3.日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作。
  4.負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度及行政管理年度工作計劃。
  5.負(fù)責(zé)公司后勤保障、會議管理、公務(wù)及商務(wù)接待工作。
  6.負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)、檔案、印件管理。
  7.負(fù)責(zé)公司的外事管理工作。
  8.公司及部門交辦的其他工作。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  2.工作經(jīng)驗:具有二年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。
  3.熟練掌握企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、公文管理、檔案管理、外事管理等理論和方法,具備法學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)認(rèn)知,熟悉日常會務(wù)接待流程。
  4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和文字組織能力。
  5.具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
  6.熟練使用辦公設(shè)備、電腦及辦公軟件。
  7.恪守良好的職業(yè)道德操守,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,能積極響應(yīng)臨時工作安排,執(zhí)行力強;
  8.以大局為重,注重團(tuán)結(jié)同志,能在協(xié)作中靈活處理問題,保障工作高效推進(jìn)
  9.退伍軍人,或具備人力資源管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景的人員優(yōu)先。