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1.企業(yè)愿景Partnership Vision：顧問式服務(wù)，戰(zhàn)略合作伙伴。 2.企業(yè)精神Partnership Spirit：精準(zhǔn)人崗匹配，用心服務(wù)客戶。 3.經(jīng)營指導(dǎo)方針Operation Guidance：以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求。 4.經(jīng)營理念Operation Concept：獨(dú)立自主，合伙經(jīng)營。 5.管理理念Management Concept：以奮斗者為本，幫獵頭實(shí)現(xiàn)夢想。 6.管理方法Management Methods： 1)計(jì)劃Plan，安排Delegate，檢查Check，評估Assessment。 2)項(xiàng)目分析，尋訪計(jì)劃。對標(biāo)企業(yè)，對標(biāo)崗位。 7.管理格言Management Mottos： 1)機(jī)會是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。 2)弱者坐等機(jī)會，強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會。坐著沒有機(jī)會，走著有一個(gè)機(jī)會，跑著有兩個(gè)機(jī)會。 8.人才理念Talent Concept：人才服務(wù)企業(yè)，企業(yè)成就人才。 9.人才觀Talent Viewpoints： 1）以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。 2）尊重人的品德，重視人的智慧，承認(rèn)人的價(jià)值。 3）珍惜人的感情，維護(hù)人的尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。凱文人才公司擁有近百名左右具有高度團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、較高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高級人才顧問和專業(yè)尋訪人員，專業(yè)為國內(nèi)外知名的企業(yè)客戶尋訪高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及營銷精英。主營業(yè)務(wù)是"高級人才尋聘"服務(wù)。公司重點(diǎn)服務(wù)運(yùn)營管理類高級崗位、人力資源管理高級崗位、金融及財(cái)務(wù)管理高級崗位、信息通訊技術(shù)高級崗位、以及建筑工程高級崗位等。凱文人才的業(yè)務(wù)主要在國內(nèi)，業(yè)務(wù)總部位于深圳------毗鄰香港的國際化大都市，全國經(jīng)濟(jì)中心城市，中國南方重要的高新技術(shù)研發(fā)和制造基地。每個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)都由資深項(xiàng)目經(jīng)理和數(shù)名專業(yè)尋訪人員組成。高級人才尋訪是一項(xiàng)高投入高產(chǎn)出的咨詢服務(wù)項(xiàng)目。越來越多有實(shí)力的上市公司、行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀企業(yè)和快速成長的民營企業(yè)愿意與凱文人才攜手合作，以獲得更快捷、更優(yōu)質(zhì)、更有價(jià)值的專業(yè)高端稀缺人才服務(wù)。