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上海圣納茜斯公開招聘。本次報名采取電子郵件報名方式。報名人員請將簡歷上傳，郵件標(biāo)題為“崗位+姓名”，發(fā)送至hjh@yongyi-group.com，本次招聘招滿為止。
詳見如下：
崗位職責(zé)：
1、項目規(guī)劃與執(zhí)行落地： 承接應(yīng)用研發(fā)項目，在上級指導(dǎo)下（獨立/協(xié)作）進行整體方案規(guī)劃、目標(biāo)分解，制定詳細實施計劃，并推動項目按計劃高效執(zhí)行與落地。
2、產(chǎn)品研發(fā)與方案制定：
（1）協(xié)助/參與制定公司年度產(chǎn)品規(guī)劃，進行目標(biāo)分解。
（2）開展市場調(diào)研與競品分析，洞察行業(yè)趨勢與消費者需求。
（3）基于調(diào)研與公司戰(zhàn)略，制定具有市場競爭力的新品研發(fā)方案。
3、核心技術(shù)研發(fā)與優(yōu)化：
（1）（針對特定領(lǐng)域如食品/飲品）深入研究相關(guān)原料（如茶葉、水果、奶制品、糖類等）特性，精準(zhǔn)進行配方設(shè)計與調(diào)配。
（2）對產(chǎn)品配方進行反復(fù)試驗、測試與優(yōu)化，解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的分層、沉淀、口感、風(fēng)味等技術(shù)難題，確保產(chǎn)品品質(zhì)卓越。
4、團隊協(xié)作與知識傳遞： 具備團隊協(xié)作精神，有效溝通協(xié)調(diào)；具備帶教潛力或經(jīng)驗，協(xié)助團隊成長，共同達成目標(biāo)。
5、流程與日常工作管理： 確保研發(fā)日常工作流程的順暢執(zhí)行與落地。
6、完成臨時任務(wù)： 高效完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程、生物技術(shù)、茶學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
核心要求： 3年以上食品或飲品（特別是茶飲/新式飲品）研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識與技能：
（1）熟悉水果類、茶葉類、奶制品類等食品/飲品原料的特性、產(chǎn)地、風(fēng)味特征及應(yīng)用。
（2）熟悉從市場調(diào)研、概念開發(fā)、配方研發(fā)、測試優(yōu)化到產(chǎn)品上市的全流程管理。
（3）具備扎實的實驗設(shè)計、測試分析及問題解決能力，能獨立攻克技術(shù)難題。
4、核心能力：
（1）市場敏銳度與前瞻性： 對飲品/食品行業(yè)發(fā)展趨勢有洞察力，具備一定的前瞻性判斷。
（2）優(yōu)秀的執(zhí)行力與項目落地能力： 能將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體行動并確保結(jié)果達成。
（3）良好的判斷力與解決問題能力： 能獨立分析和處理研發(fā)過程中的復(fù)雜問題。
（4）強烈的創(chuàng)新意識與創(chuàng)造力： 熱愛研發(fā)工作，思維活躍，勇于嘗試新思路。
（5）出色的溝通能力與合作精神： 具備良好的跨部門協(xié)作和團隊溝通能力。
（6）團隊協(xié)作與培養(yǎng)潛力： 具備團隊精神和一定的帶教或知識分享能力。
（7）安全意識： 具備實驗室及生產(chǎn)環(huán)境下的安全意識。
?? 投遞通道
簡歷速發(fā)至：hjh@yongyi-group.com（何經(jīng)理）
郵件標(biāo)題：【崗位名稱+姓名】（例：研發(fā)專員-張三）
聯(lián)系解鎖職業(yè)新可能！
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圣納茜斯（SUNICES）是國內(nèi)速凍食品健康品牌，是營養(yǎng)健康、方便快捷概念的首倡者。
上海圣納茜斯食品有限公司，成立于 2012年，屬山東永益集團全資子公司。圣納茜斯專注于食品安全、營養(yǎng)與健康，三十年出口品質(zhì)保證，縱橫北美、歐洲與日本，圣納茜斯不僅是消費者的食品安全保證，更是一種高品質(zhì)的生活選擇。
官網(wǎng)：http://www.sunices.com