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任聘條件:
16-40周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳
二、工作時(shí)間
公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。
三、薪資待遇
1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪（2520元/月）+加班費(fèi)（平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.96元/小時(shí)）。
2、特殊崗津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;
計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。
3、工齡津貼：50-200元：員工滿半年即可享受。
4、夜宵補(bǔ)貼：10-15元/晚
5、普通崗位綜合工資為5500-6500元，貼模員工綜合工資6000-7000元以上，后測員工綜合工資為
6000-7000元以上，每個月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個人帳號。
6、入職一個月獎勵500元，三個月700元，一年后公司獎勵1000元。（旺季補(bǔ)貼)
7、個別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。
四、福利待遇
1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。
2、公司為每一位員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。
3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽臺等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中扣除。
4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。
5、每月為員工召開生日會發(fā)放生日禮物。
6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評比，對評比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎勵。
7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評比，優(yōu)秀員工將獲得獎金或旅游的機(jī)會。
8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。
9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。
五、應(yīng)聘需帶物品
一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。
六、工作概況
1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。
2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會。