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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)申購單，開發(fā)新物料及新供應(yīng)商，跟進承認結(jié)果及導(dǎo)入； 2、根據(jù)新物料向供應(yīng)商詢價、比價、議價，并索要相關(guān)證件、資質(zhì)（包括不限于營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、外檢報告、批次檢測報告等),呈報上級審批，及時準確采購合格的材料到位； 3、與供應(yīng)商溝通采購單的執(zhí)行進展、送貨情況； 4、根據(jù)供應(yīng)商交期回復(fù)情況，與公司內(nèi)部相關(guān)部門（如生管）對交期等方面的協(xié)調(diào)，并要求對方及時回復(fù)； 5、對供貨中供應(yīng)商進行考核，根據(jù)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)提報狀況評估考核，對不合格的供應(yīng)商，及時停止供貨需求，并尋找新的供應(yīng)商； 6、對于品保判定為供應(yīng)商材料品質(zhì)異常或延期交貨導(dǎo)致本公司損失，要求供應(yīng)商補退貨及進行索賠。 7、執(zhí)行對重要生產(chǎn)型的供應(yīng)商實地稽查及考核； 8、定期（月、季度）向上級提交所采購價格的信息總結(jié)（整合采購指南）； 9、根據(jù)公司成本控制目標； 10、負責(zé)定期跟進供應(yīng)商請款工作，及時提供相關(guān)付款信息給財務(wù)部并追蹤到賬、發(fā)票回歸狀況； 11、尋找優(yōu)質(zhì)合格且(盡量)與公司毗鄰的生產(chǎn)型供應(yīng)商； 12、根據(jù)其它部門的采購要求進行廠家競價比對。 任職要求： 1、年齡：25-35歲，學(xué)歷大專以上； 2、熟練使用office辦公軟件； 3、溝通協(xié)調(diào)能力好，主觀能動性好； 4、熟悉食品行業(yè)物料采購優(yōu)秀考慮； 5、能獨當一面，做好供應(yīng)商開發(fā)及管理、來料異常處理。