一、崗位職責:
1.負責店鋪銷售計劃的達成
2.負責店鋪管理和外圍的拓展
3.負責客戶的管理工作
4.不僅于管理店鋪,是通過運營管理提升銷售渠道
二、任職要求:
1.年齡25-40歲之間,大專以上學歷,男女不限
2.注意個人形象的打造
3.具有運營思維,能夠多維度來提升店鋪銷售
4.有至少三年以上的服裝門店管理經(jīng)營經(jīng)驗
5.具備能夠?qū)⒂媱潓嵅俾涞貓?zhí)行的能力,具備實干精神
6.需要具備從0到1的能力和努力
三、福利待遇:幫你實現(xiàn)“錢多、事少、離家近”
1.單休+法定串休+五險+年終獎金
2.薪酬以結(jié)果為導向
店鋪銷售8萬以下:底薪4000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售8萬以上:底薪5000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售10萬以上:底薪6000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售15萬以上:底薪8000元+店鋪提成2%+個人提成4%
歡迎志同道合的戰(zhàn)友加入!