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薪資待遇：
1、公司已有完善的運營網(wǎng)站，抖音，視頻號，小紅書，國內(nèi)展會，到崗可分配詢盤客戶資源
2、基本底薪6000—7800+ 回款提成+日常獎+其他政策獎+年度業(yè)績達成獎，無上限+能者多勞！
3、完善的晉升通道：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)組長—副經(jīng)理—經(jīng)理—銷售總監(jiān)。
4，運營團隊負責(zé)運營、營銷素材，短視頻等，讓銷售更簡單，
5、入職后有經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)師傅帶領(lǐng)，零基礎(chǔ)也能快速入門；
6、公司有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)幫助員工學(xué)習(xí)成長；
7、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者年終有機會享受公司年度股份分紅；
8、定期公司會推出銷售獎勵活動，針對固定單品額外發(fā)放獎金；
9、提供社保與醫(yī)療保險，提供全面的社會保障；
10、良好穩(wěn)定的發(fā)展平臺，公司文化陽光簡單用業(yè)績與個人能力獲得應(yīng)得的報酬
崗位職責(zé)：
1、會熟練使用辦公軟件，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信的形式與客戶進行有效溝通并了解客戶需求，建立良好的關(guān)系并尋找合適的銷售機會。
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，責(zé)任心強，懂禮貌，言行舉止端正大方。
2、對銷售工作具有強烈興趣和自信心，有不斷挑戰(zhàn)高收入的強烈欲望。