一、 崗位職責(zé)
1、熟悉建筑行業(yè)工作模式,深入了解領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé),參與并協(xié)助總經(jīng)理完成各項經(jīng)營性管理工作;
2、輔助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部溝通,及時準(zhǔn)確的傳達(dá)信息和要求;
3、在總經(jīng)理授權(quán)下處理相關(guān)重要工作。
二、 任職資格
1、學(xué)識要求
1)僅限大學(xué)本科(一本)及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相近專業(yè);
2)具備合同管理、項目管理、企業(yè)管理、法律等方面的理論知識,具有較豐富的相關(guān)實踐經(jīng)驗;
3)熟悉建筑設(shè)計企業(yè)的特點及建筑設(shè)計管理的基本知識;
4)熟悉國家和地方行業(yè)主管部門頒布的有關(guān)法律、法規(guī),熟悉直營總部規(guī)章制度和工作程序;
2、能力素質(zhì)要求
1)具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力;
2)具有較強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)意識,良好的口才、溝通和協(xié)調(diào)共事能力;
3)具備較好的文字處理能力;
4)較為開闊的視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力;
5)有駕照,實際駕齡3年以上。
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。
三、薪資情況
根據(jù)個人能力定薪,薪資面談。
職位福利:周末雙休、員工旅游、績效獎金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險一金、彈性工作、定期團(tuán)建