職位描述
中餐廳
崗位內(nèi)容：
1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
工作地點
西安未央?yún)^(qū)鳳城三路
相似職位
- 餐飲店長7000-8000元
西安 - 碑林
西安樂樂府餐飲管理有限公司 - 日料店長1-1.5萬
西安 - 碑林
西安千家粗糧王餐飲有限責任公司 - 餐飲快餐店長/區(qū)域經(jīng)理8000-16000元
西安 - 未央
陜西阿田媽媽餐飲管理有限公司 - 餐飲店長6000-8000元
西安 - 長安
西安功夫餐飲管理有限公司 - 餐飲店長+社保8000-12000元
西安 - 碑林
陜西眾家燈火餐飲管理有限公司 - 奶茶店店長4000-5000元
西安 - 長安
西安云想生活科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
韓女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
陜西柏和實業(yè)有限公司陜西柏和實業(yè)有限公司成立于2001年，注冊資本5689.9萬，公司成立以來廣泛獲得業(yè)界贊譽，榮獲“陜西省誠信經(jīng)營示范單位”、“陜西省行業(yè)名牌企業(yè)”、多個“文明工地”和“先進單位”等榮譽稱號。公司努力奮進、務實發(fā)展，近五年完成數(shù)十億產(chǎn)值。公司自成立以來，健全了各項管理制度，迅速發(fā)展的同時，匯集了具有經(jīng)驗的中、高級建筑工程專業(yè)技術人員，吸取了一大批優(yōu)秀的專業(yè)技術人員，成為公司的中堅力量?，F(xiàn)有專業(yè)技術人員90余人，其中高級職稱4名，中級職稱50余人。公司依靠雄厚的技術力量，先進的管理模式和高素質(zhì)的管理人才，發(fā)揚“愛企敬業(yè)，團結拼搏，求實創(chuàng)新，忠誠奉獻”的企業(yè)精神，力爭以最佳的質(zhì)量，最快的工期，最合理的價格，取得更驕人的成績，實現(xiàn)更高的社會效益與企業(yè)效益。
公司主頁