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工作職責(zé)： 1、根據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，分解和部署中支個、團(tuán)、銀、續(xù)各業(yè)務(wù)線的任務(wù)，并督促其達(dá)成； 2、組織制定和完善中支各項制度和流程，指導(dǎo)各部門工作有序進(jìn)行； 3、監(jiān)控和輔導(dǎo)各部門經(jīng)理實現(xiàn)績效目標(biāo)，并考核部門經(jīng)理績效完成情況； 4、負(fù)責(zé)與總分公司各部門及外單位的信息溝通與交流，確保業(yè)務(wù)資訊的更新匹配客戶當(dāng)前的需求，為中支提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2、具備保險分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗。 3、具備較好的機構(gòu)建設(shè)能力和團(tuán)隊經(jīng)營能力。 薪資福利： 1、基本薪資+年終獎+長期服務(wù)獎； 2、五險一金及企業(yè)年金； 3、帶薪年休、節(jié)日福利及其他類型福利； 4、補充保險：為員工提供的醫(yī)療、人身意外保險。 職業(yè)發(fā)展： 1、公司提供完善的崗職位培訓(xùn)體系； 2、公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道。