(業(yè)務管理方向?。?/div>
崗位職責:
1.協(xié)助上級制定公司業(yè)務部門發(fā)展管理政策與制度;
2.協(xié)助上級分解部門業(yè)務年度預算目標并確保達成;
3.負責業(yè)務部門產(chǎn)品線的財務預算、人員編制與成本管控工作;
4.負責統(tǒng)計分析部門業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),向管理層提交業(yè)務經(jīng)營分析報告;
5.負責向業(yè)務團隊提供運營服務支持,根據(jù)業(yè)務需要對核心業(yè)務系統(tǒng)功能進行運維;
6.負責各機構團客條線的業(yè)務對口管理,幫扶并督導各下屬公司達成業(yè)績;
7.協(xié)助領導做好立案、結案、開票、回款、撤案及廣義應收等業(yè)務運營的督導工作;
8.負責業(yè)務中心綜合事務工作,完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,優(yōu)先考慮理工科及保險、法律、財務相關專業(yè),研究生不限專業(yè);
2.1年以上工作經(jīng)驗,行業(yè)和崗位不限;
3.具備較強的學習能力、思維能力、分析能力、規(guī)劃能力、統(tǒng)籌能力、組織實施能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達能力,善于協(xié)調處理復雜事務,做事認真負責,有條理、有耐心;
5.具備良好的抗壓能力,對目標有持之以恒的決心和意志,身體皮實;
6.能熟練操作各類辦公設備、運用分類辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,尤其是Excel,熟悉基本函數(shù)運用。
上班時間:雙休,8:30-17:30,午休2小時,享有國家法定節(jié)假日;
五險一金:入職購買;
試用期:3-6個月,滿3個月即可推動轉正;
工資發(fā)放時間:每月7號發(fā)上月工資。