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一、崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國(guó)/區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局，明確品牌定位、市場(chǎng)定位及長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。 2）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，定期提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)與決策支持。 2、品牌建設(shè)與推廣 1）統(tǒng)籌品牌策劃與傳播，制定年度品牌推廣計(jì)劃（含線上線下活動(dòng)、媒介投放、公關(guān)策略等）。 2）審核品牌視覺形象、營(yíng)銷文案及傳播內(nèi)容，確保符合品牌調(diào)性。 3、產(chǎn)品與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 1）參與產(chǎn)品企劃，結(jié)合市場(chǎng)需求優(yōu)化產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)，制定新品上市推廣方案。 2）監(jiān)管市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算，合理分配資源（如廣告投放、渠道合作、KOL合作等）。 4、渠道管理與客戶關(guān)系 1）規(guī)劃直營(yíng)/加盟/電商渠道布局，制定渠道拓展與維護(hù)策略。 2）建立大客戶及合作伙伴資源池，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售部門）。 5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1）搭建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。 2）開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)（如市場(chǎng)洞察、談判技巧、數(shù)字化營(yíng)銷工具應(yīng)用）。 6、危機(jī)管理與創(chuàng)新 1）制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，妥善處理品牌輿情事件。 2）探索新興營(yíng)銷模式（如私域流量、元宇宙營(yíng)銷），推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 二、任職條件 1、教育背景 1）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、服裝設(shè)計(jì)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）知識(shí)：熟悉品牌營(yíng)銷模型（如4P、STP）、數(shù)字化營(yíng)銷工具（如Google Analytics、社交媒體算法）。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 1）年限：8年以上服裝行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2）經(jīng)歷：有成功操盤品牌升級(jí)案例或年銷售額破億項(xiàng)目的優(yōu)先。 3、核心能力 1）市場(chǎng)洞察力：能精準(zhǔn)捕捉流行趨勢(shì)（如Z世代消費(fèi)偏好、可持續(xù)時(shí)尚趨勢(shì)）。 2）資源整合力：擅長(zhǎng)跨界合作（如IP聯(lián)名、設(shè)計(jì)師合作）及異業(yè)資源整合。 3）數(shù)據(jù)決策力：能基于ROI分析優(yōu)化投放策略，制定精準(zhǔn)營(yíng)銷方案。 4、軟性素質(zhì) 1）領(lǐng)導(dǎo)力：具備狼性團(tuán)隊(duì)文化打造經(jīng)驗(yàn)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。 2）抗壓力：適應(yīng)快節(jié)奏市場(chǎng)環(huán)境，應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)波動(dòng)及突發(fā)危機(jī)。 3）審美力：對(duì)服裝美學(xué)、視覺營(yíng)銷有獨(dú)到見解，能指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品矩陣。 加分項(xiàng) 行業(yè)資源：擁有頭部媒體/KOL資源或電商平臺(tái)深度合作經(jīng)驗(yàn)。 國(guó)際視野：熟悉海外服裝市場(chǎng)（如快時(shí)尚、輕奢品牌運(yùn)作模式）。 數(shù)字化能力：精通CRM系統(tǒng)、用戶增長(zhǎng)黑客模型或AI營(yíng)銷工具應(yīng)用。 注：可以依據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)，具體薪資面談。