崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于用戶增長(zhǎng)、用戶體系建設(shè)、平臺(tái)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)等;
2. 深入理解用戶需求,通過收集用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
3. 與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,制定并執(zhí)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)
任職要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 APP 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有公交出行類或交通出行類 APP 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有用戶體系建設(shè)、積分商城運(yùn)營(yíng)或商業(yè)變現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的實(shí)操案例者優(yōu)先。
2. 能力要求:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作;具備創(chuàng)新思維,能夠不斷提出新的運(yùn)營(yíng)思路和方法。
行業(yè)認(rèn)知:對(duì)交通出行行業(yè)有一定的了解,熟悉公交出行市場(chǎng)的特點(diǎn)和用戶需求;關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)調(diào)整自身運(yùn)營(yíng)方案。