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更新于 今天

技術(shù)工程師

7000-14000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋼材家具建筑模板體系建材貿(mào)易/進出口
崗位要求: 1.圖紙?zhí)幚恚贺撠?zé)相關(guān)產(chǎn)品如鋼結(jié)構(gòu),鋁型材,模塊化房屋,建筑模板體系等 方案的設(shè)計,出圖和深化工作。 2.工程量預(yù)結(jié)算:對項目如鋼結(jié)構(gòu)工程,模塊化房屋,鋁型材門窗的工程預(yù)算 工作,并提供合理化的建議。 3.施工過程監(jiān)控:對項目的施工過程進行跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保設(shè) 計的順利實施。 4.技術(shù)檔案管理:負責(zé)保存好各類技術(shù)圖紙、技術(shù)資料,并嚴格遵守技術(shù)保密 規(guī)定。 5.施工方案編制:編制合理的施工方案,為出現(xiàn)的技術(shù)問題提供服務(wù),確保設(shè)計、生產(chǎn)、安裝工作的順利進行。 6.結(jié)構(gòu)形式設(shè)計:負責(zé)具體項目如鋼結(jié)構(gòu)房屋,模塊化房屋和鋁合金成品門窗 的深化圖紙、預(yù)算、排版下料,簡單的制圖;解決各項目施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;211/985優(yōu)先 2、有鋁型材、鋼結(jié)構(gòu)、模塊化、房屋模板體系經(jīng)驗,熟悉家具相關(guān)技術(shù)優(yōu)先
3、有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
技能要求:相關(guān)工作經(jīng)驗:要求具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,如鋼結(jié)構(gòu)工廠,鋼結(jié) 構(gòu)施工單位,鋁加工行業(yè),集成房屋相關(guān)的等。 專業(yè)技能:技術(shù)員需要熟練掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件。 其他技能:如熟悉工業(yè)自動化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、PLC編程軟件等。
福利待遇: 1、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金; 2、工齡獎:按照工作工齡提供工齡獎; 3、健康體檢:與三甲醫(yī)院合作,提供每年一次的健康體檢; 4、公費培訓(xùn):與全國知名培訓(xùn)機構(gòu)合作,邀請行業(yè)頂尖教授講師授課,提供免費培訓(xùn)成長機會; 5、生日慰問:每月月初啟動大會時舉辦生日會,所有明拓家人送上祝福,精心準備生日禮物、生日歌、蛋糕等; 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經(jīng)末梢,讓您時刻感受明拓帶來的無數(shù)小確幸。

工作地點

臨沂蘭山區(qū)明拓集團頤高上海街一期B座303

職位發(fā)布者

盧女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo臨沂明拓進出口有限公司
山東明拓品牌管理集團有限公司,下設(shè)臨沂明拓進出口有限公司、臨沂明拓木業(yè)有限公司、臨沂永鴻國際貿(mào)易有限公司、臨沂康斯莫斯新型建材有限公司等子公司,創(chuàng)建于2010年,現(xiàn)有130名各類營銷、運營、采購、質(zhì)檢、操作等專業(yè)人員,主營板材進出口、新型建材進出口、高端板材研發(fā)、國際供應(yīng)鏈服務(wù)四大領(lǐng)域,其中,建筑模板、定向刨花板、全樺木工藝板等單品出口額常年處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。★集團自主培養(yǎng)打造板材類品牌40多個,其中CONSMOS品牌在國際人造板市場享有較高知名度,獲30多個國家商標保護?!锲髽I(yè)先后獲得19項專利證書,產(chǎn)品通過美國EPA和CARB認證、歐洲CE和EUTR認證、FSC森林認證、法國VOC認證等10多項國際知名資格認證。★集團處于穩(wěn)健快速發(fā)展階段,現(xiàn)金流充足,無需融資,完全依靠自有資金經(jīng)營,自購2000余平方現(xiàn)代化寫字樓,自建現(xiàn)代化高端板材生產(chǎn)基地?!锸迥陙?,公司秉承誠規(guī)范、追求品質(zhì)、奮斗為本、團結(jié)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、擁抱變化、持續(xù)增長、長久共贏的價值觀,以人為本,制度化管理、專業(yè)化服務(wù)和人性化管理并重,打造專業(yè)化、體系化、成長型的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道,組織豐富多彩的團建活動,提供五險一金、年休假、法定節(jié)假日、生日慰問、全球旅游、節(jié)日福利、健康體檢等人性化、全方位的福利待遇,致力于企業(yè)價值與員工價值的共同提升。★集團更是秉承以人為本的經(jīng)營理念,按時發(fā)放工資,從未拖欠工資,這也是企業(yè)文化和社會責(zé)任的重要體現(xiàn)?!镂磥恚緦猿謪f(xié)同、突破、創(chuàng)新、整合,積極開拓國際市場,買全球賣全球,尋找新的經(jīng)濟增長點,構(gòu)建科學(xué)合理、穩(wěn)健厚重的產(chǎn)業(yè)布局,實現(xiàn)百年明拓、百億明拓的戰(zhàn)略目標。
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