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更新于 10月16日

物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

物業(yè)管理資格證書(shū)
1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行 ,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系 ,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量 ,服務(wù)水平達(dá)到公 司的要求;
2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
3、處理客戶投訴 ,組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng);
4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系;
5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃 ,合理調(diào)配人員 ,控制人工成本;
6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 ,發(fā)掘員工潛能 ,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作 ,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng);
8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃 ,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行 ,召集和主持部門主管的例會(huì) ,研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)新東意SPACE

職位發(fā)布者

李孟嬌/招聘HR

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公司Logo金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金科服務(wù)”)是全國(guó)領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年,金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展,已成為全國(guó)前十,西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日,金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市,股票代碼9666.HK。20多年來(lái),金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心,以關(guān)愛(ài)無(wú)處不在為理念,連續(xù)7年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)7年保持中西部市場(chǎng)占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過(guò)90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略,布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),培育SLCT品牌生長(zhǎng)樹(shù),打造空間物業(yè)服務(wù)(Space)、社區(qū)增值服務(wù)(Life)、本地生活服務(wù)(Catering)、數(shù)智科技服務(wù)(Technology)四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會(huì)的多元需求。截至2021年12月底,金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市,管理近1400個(gè)項(xiàng)目,管理面積約3.6億平方米,服務(wù)全國(guó)近700萬(wàn)人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
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