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更新于 4月14日

人力外包項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘項(xiàng)目人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)承包項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)目按客戶需求達(dá)成效率,良率等硬性指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)全流程管理(客戶開(kāi)發(fā),招聘,生產(chǎn)效能管控,人員日常維護(hù),費(fèi)用核算,成本管控等) 3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃,提出季度公司發(fā)展目標(biāo)及重大整改措施方案; 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目可開(kāi)拓區(qū)域的拓展,與保持良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,有效處理客訴處理,為項(xiàng)目創(chuàng)造更大的盈利空間; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立和開(kāi)發(fā),確保項(xiàng)目人數(shù)的滿足與穩(wěn)定 6、負(fù)責(zé)派駐項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理與人員服務(wù),實(shí)行有效管理,并優(yōu)化及完善管理制度; 7、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議及匯報(bào),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題辦法和措施; 8、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保生產(chǎn)制造部各班組無(wú)安全事故發(fā)生。; 9、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn),把控生產(chǎn)環(huán)節(jié)要點(diǎn),嚴(yán)控成本,提高效能,并確保在職率。 10、第三方外包工作經(jīng)驗(yàn) ,可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)唯正路16號(hào)聯(lián)合生活廣場(chǎng)1幢02188室

職位發(fā)布者

黃蓉蓉/人事經(jīng)理

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蘇州倍思杰人力資源職介有限公司
蘇州倍思杰人力資源職介有限公司是經(jīng)蘇州市政府批準(zhǔn)認(rèn)可的人力資源公司,致力于為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、企業(yè)管理咨詢、生產(chǎn)線外包、Sorting、車(chē)輛外包、物業(yè)管理等服務(wù)項(xiàng)目。公司于2007年初成立,2008年正式運(yùn)營(yíng),從零做起;公司以“誠(chéng)信第一、客戶至上、水平專業(yè)、服務(wù)一流”的經(jīng)營(yíng)理念在短短一年時(shí)間內(nèi)迅速發(fā)展成為具有專業(yè)性的大規(guī)模人力資源公司,公司各項(xiàng)指標(biāo)通過(guò)政府部門(mén)的多項(xiàng)年檢并獲得認(rèn)可。
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