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一、崗位職責(zé)： 人事模塊： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作開(kāi)展，如：渠道維護(hù)，招聘信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，電話(huà)邀約，初面等； 2、負(fù)責(zé)公司入、離職手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)社保、公積金的辦理； 4、負(fù)責(zé)節(jié)假日福利品采購(gòu)、發(fā)放； 5、負(fù)責(zé)員工檔案的規(guī)整； 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系橋梁搭建。 行政模塊 1、負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排的工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常工作管理，如：辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用、辦公環(huán)境更新、維護(hù)的安排等； 3、負(fù)責(zé)公司食堂的協(xié)調(diào)管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司辦公室資產(chǎn)管理； 5、協(xié)助公司各項(xiàng)資質(zhì)辦理； 6、協(xié)助公司商務(wù)投標(biāo)工作； 7、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷； 2、具有一年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有C2以上駕駛證； 4、具有良好的心理素質(zhì)、組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力； 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、午餐食堂