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更新于 9月9日

人事專員(哈工慈健)

5000-8000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源
崗位職責: 1、日常人事基礎操作服務工資及員工考勤管理; 2、在人事調配方面負責人員內外招聘、入職、轉正、調整、離職等手續(xù)的辦理, 3、負責員工檔案、勞動合同的管理。 哈工慈健的任職要求: 1、了解國家人事政策和相關法律法規(guī); 2、掌握人力資源管理基本理論; 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件; 4、文字表述能力:能準確、快速的將希望表達的內容用文字表述出來; 5、語言表達能力:準確、清晰地向應聘者介紹企業(yè)情況,并準確、巧妙地解答應聘者提出的問題; 6、觀察能力:能夠很快的把握應聘者的心理; 7、組織協(xié)調能力:能夠獨立完成布置招聘會場、組織面試等任務; 8、較好的溝通能力:能夠靈活主動的與各招聘需求部門和外部候選人溝通。

工作地點

合肥蜀山區(qū)智能科技園

職位發(fā)布者

曹婉婉/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo合肥市智能機器人研究院
合肥市智能機器人研究院(以下簡稱:HRG合肥研究院)暨哈工大機器人集團(HRG)華東產業(yè)基地,成立于2016年7月,是深耕機器人及人工智能領域科技成果轉化和產業(yè)集群的新型研發(fā)機構。主營業(yè)務聚焦機器人、人工智能、智能裝備及物聯(lián)網等領域的科技創(chuàng)新、成果轉化和產業(yè)培育,業(yè)務內容涵蓋創(chuàng)新產品研發(fā)、創(chuàng)業(yè)項目孵化、產業(yè)生態(tài)運營等。基地著力建設HRG合肥研究院、哈工大機器人集團合肥創(chuàng)新科技研究院有限公司(以下簡稱:HRG合肥研究院有限公司)、HRG華東產業(yè)基地三大平臺,致力于打造一支具有持續(xù)硬創(chuàng)新能力的科技人才隊伍,培育一批具有行業(yè)競爭力的機器人及人工智能科創(chuàng)企業(yè)。創(chuàng)新研究平臺:HRG合肥研究院作為創(chuàng)新研究平臺,下設智能裝備研究所、人工智能研究所、無人裝備研究所、康養(yǎng)裝備研究所、微納機器人研究所、工業(yè)機器人及系統(tǒng)研究所六大前端科研產業(yè)研究所,傾力打造貫通“行為智能-類腦智能-云腦智能”的智能機器人與智能裝備創(chuàng)新鏈體系,構建了涵蓋智能核心部件、機器人本體、機器人系統(tǒng)的“智能機器人”技術及產品體系。創(chuàng)業(yè)培育平臺:HRG合肥研究院有限公司作為創(chuàng)業(yè)培育平臺,建立并健全技術研發(fā)、人才團隊、生產制造、市場推廣、商務辦公、企管培訓、生活配套等服務在內的全方位培育體系,為科技成果轉化項目提供人才、技術、資金、營銷、供應鏈、品牌、場地等資源助力,賦能項目穩(wěn)健發(fā)展。產業(yè)集聚平臺:HRG華東產業(yè)基地作為產業(yè)集聚平臺,占地總面積達15.1萬㎡,輔以機械加工中心、人才公寓等綜合配套設施;已集聚一批產業(yè)鏈上、中、下游優(yōu)質企業(yè),相繼布局人工智能、智能機器人、智能制造、智慧城市、智慧教育等多產業(yè)領域,建立健全包括核心關鍵零部件、機器人本體、系統(tǒng)集成、軟件服務在內的全產業(yè)鏈融合發(fā)展生態(tài)。 HRG合肥文化體系是層層遞進的、穩(wěn)固的金字塔型文化體系使命:用科技解放人、服務人、讓生活更美好愿景:造就一批領軍型科技企業(yè)核心價值觀:創(chuàng)新、品質、坦誠、協(xié)作、高效、奮斗
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