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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂行政部的年度規(guī)劃與預(yù)算，并在執(zhí)行中有效控制成本；
2、制定、修訂和完善行政后勤相關(guān)的各項(xiàng)管理制度和流程；
3、負(fù)責(zé)行政部的工作協(xié)調(diào)、工作劃分及監(jiān)督，確保團(tuán)隊(duì)工作高效推進(jìn)；
4、統(tǒng)籌廠區(qū)改造、擴(kuò)建等項(xiàng)目，從方案論證、預(yù)算編制到施工監(jiān)督、驗(yàn)收落地全流程管控，保障項(xiàng)目符合生產(chǎn)需求且不超預(yù)算；
5、制定廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施（廠房、生產(chǎn)輔助設(shè)施、水電管網(wǎng)、消防系統(tǒng)等）年度維護(hù)計(jì)劃，牽頭組織月度/季度巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)施故障，確保生產(chǎn)配套設(shè)施完好率達(dá) 98% 以上；
6、監(jiān)控廠區(qū)水、電、氣等能源消耗，分析能耗數(shù)據(jù)，制定節(jié)能降耗方案（如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)非生產(chǎn)時(shí)段能源使用）；
7、重要接待事項(xiàng)、團(tuán)建工作的規(guī)劃與安排，以及企業(yè)文化的落實(shí)工作，如PPT、文化墻的設(shè)計(jì)與更換工作；
8、牽頭組織安全檢查（每周 1 次常規(guī)檢查，每月 1 次專項(xiàng)檢查），對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知書，跟蹤整改到位，杜絕生產(chǎn)安全事故；
9、遵守環(huán)保法律法規(guī)，統(tǒng)籌廠區(qū)廢水、廢氣、固廢等污染物處理，確保排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，避免環(huán)保違規(guī)處罰；
10、負(fù)責(zé)行政類固定資產(chǎn)的管理工作；
11、負(fù)責(zé)公司車輛、門衛(wèi)、保潔、食堂與綠化相關(guān)的管理與監(jiān)督工作；
12、負(fù)責(zé)Ecovidas系統(tǒng)的維護(hù)及提升工作，達(dá)成公司的目標(biāo)；
13、負(fù)責(zé)租戶異常的處理工作及監(jiān)督；
14、負(fù)責(zé)行政部的體系文件建設(shè)與完善，落實(shí)規(guī)章制度的執(zhí)行，系統(tǒng)單據(jù)審批與部門系統(tǒng)表單的提升；
15、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，企業(yè)管理類、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上制造型企業(yè)行政、廠務(wù)或安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)流程、行政事務(wù)運(yùn)作邏輯，了解廠務(wù)設(shè)施維護(hù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)；
4、精通office辦公軟件|、PPT軟件等，較強(qiáng)的邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。