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更新于 9月4日

底盤工程師

2-4萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車懸架系統(tǒng)質(zhì)量管理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)底盤供應(yīng)商的質(zhì)量管理和控制工作
2. 對供應(yīng)商的質(zhì)量問題進行識別、分析和解決
3. 定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量審核和評估
4. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系
崗位要求:
1. 具備汽車行業(yè)底盤供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗
2. 熟悉質(zhì)量管理體系和流程
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
4. 有較強的團隊合作精神和服務(wù)意識

工作地點

合肥肥西縣JAC新港基地(蓮花路店)

職位發(fā)布者

郭婷婷/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年,集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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