崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東店的整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷、推廣等;
2、負(fù)責(zé)京東店的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成營(yíng)銷目標(biāo);
3、根據(jù)品牌制定的年度、月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),結(jié)合店鋪實(shí)際情況,優(yōu)化店鋪管理。
3、產(chǎn)品、頁(yè)面、活動(dòng)及廣告投放、活動(dòng)檔期等規(guī)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,提前與公司溝通達(dá)成共識(shí)。
4、京東店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的收集,分析每日營(yíng)運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),研究新的營(yíng)銷手段,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略與內(nèi)容。
5、京東官方活動(dòng)等各類大型促銷活動(dòng)的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評(píng)估及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃,給出切實(shí)可行的營(yíng)銷方案,協(xié)調(diào)活動(dòng)前、中、后重點(diǎn)事項(xiàng)的溝通銜接。
6、根據(jù)計(jì)劃需求,跟進(jìn)并協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部商品規(guī)劃、視覺(jué)設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、客服等部門工作關(guān)系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)銷售效率,保證銷售計(jì)劃順利開(kāi)展。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服等相關(guān)人員,做好店鋪運(yùn)營(yíng)工
任職資格:
1、5年以上京東自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上京東獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉平臺(tái)推廣工具(快車、京挑客、購(gòu)物觸點(diǎn)、海投)等;
3、做過(guò)快消品、食品、滋補(bǔ)保健、護(hù)膚等類目,優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5.能獨(dú)立分析每日、每周、每月的店鋪運(yùn)營(yíng)狀況,有針對(duì)性的做出決策以及解決辦法;
6.有運(yùn)營(yíng)國(guó)際品牌和知名品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
福利待遇:
1、【試用期】:1-3個(gè)月;
2、【上班時(shí)間】:朝九晚六工作制,優(yōu)秀的人不加班,大小周末;
3、【薪酬福利】:公司提供優(yōu)于同行的薪酬機(jī)制,我們不止跟你談理想,也跟你談一談錢!
4、【社保六險(xiǎn)】:入職即購(gòu)買:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、補(bǔ)充醫(yī)療、失業(yè)、生育;
5、【假期福利】:享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和病假是標(biāo)配,給你充足的時(shí)間放松充電;
6、【吃喝玩樂(lè)】:奶茶、水果、下午茶、生日驚喜,團(tuán)建出游全體放飛,工作娛樂(lè)兩不誤。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假