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更新于 9月28日

人事薪酬專員

5000-7000元·13薪
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件
工作內容】
- 負責公司員工薪酬數(shù)據(jù)的核算與發(fā)放,確保準確無誤;
- 協(xié)助完成薪資報表的編制與歸檔,支持人力資源部門日常運營;
- 參與薪酬體系的優(yōu)化與調整,提升員工滿意度和激勵效果;
- 配合相關部門處理員工薪酬相關咨詢與問題,提供專業(yè)支持。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,人力資源、財務或相關專業(yè)優(yōu)先;
- 2年以上制造業(yè)工廠薪酬核算經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和責任心,工作細致認真;
- 熟悉薪酬管理流程,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先,但不限工作經(jīng)驗;
- 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點

蔡甸區(qū)武漢天成自控汽車座椅有限公司(新廠)

職位發(fā)布者

陳先生/人事招聘專員

昨日活躍
立即溝通
天成自控
浙江天成自控股份有限公司,2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易(股票簡稱:天成自控,股票代碼:603085)。公司專業(yè)從事車輛座椅研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務。主要產(chǎn)品為工程機械座椅、商用車座椅和農(nóng)用機械座椅。公司是國內工程機械座椅的龍頭企業(yè),是工程機械座椅國家標準的起草單位之一,同時參與起草了國家標準《土方機械司機座椅振動的試驗室評價》、《土方機械司機座椅尺寸和要求》、《土方機械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗》。公司以全球的視野引進人才、重視人才,組成了一支事業(yè)心強,經(jīng)驗豐富的核心管理團隊。公司不斷吸收國內外先進的管理理念,聯(lián)系自身實際,不斷總結,不斷提煉,在技術、生產(chǎn)、質量、財務和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業(yè)供應商。
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