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更新于 7月14日

變壓器班長

6000-8000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現場管理生產計劃管理三餐免費,四人宿舍,
一、生產管理
任務組織與實施:負責接收并理解車間主任或上級下達的各項生產任務,并組織本班組人員有序、高效地實施生產,確保生產任務按時完成。
生產領料管理:負責本班組生產領料的數量和質量把控,確保生產所需材料的及時供應和質量達標。
生產監(jiān)督與檢查:在生產過程中,需定期檢查設備運轉和能源供應情況,監(jiān)督生產過程,發(fā)現問題及時解決或上報,確保生產順利進行。
二、安全管理
安全規(guī)程執(zhí)行:必須嚴格執(zhí)行《電氣安全工作規(guī)程》和《電氣設備運行管理規(guī)程》,確保生產過程中的人身和設備安全。
安全教育與宣傳:利用班前班后時間對員工進行安全宣傳及教育,提高員工的安全意識和自我保護能力。
安全檢查與整改:定期組織安全檢查,對發(fā)現的安全隱患及時整改,確保生產環(huán)境的安全可靠。
三、設備管理
設備清潔與維護:負責監(jiān)管本班組人員對設備的日常清潔工作,并根據生產任務的飽和程度提出設備的維護和改造計劃。
設備檢修與搶修:科學地組織安排對變壓器設備進行定期清掃和檢修,確保設備安全正常運行。一旦設備發(fā)生故障,需立即組織搶修,并向上級報告。
設備檔案管理:建立并維護設備檔案,包括設備的購置、安裝、調試、運行、維護、檢修等記錄,為設備的全生命周期管理提供依據。
四、人員管理
人員培訓與教育:負責本班組員工的管理、培訓、教育、考核等工作,提高員工的業(yè)務素質和操作技能。
人員安排與協調:根據生產任務的需要,合理安排本班組人員的工作,協調好班組間的關系,確保生產順利進行。
考勤與獎懲:做好本班組人員的考勤統計工作,并根據員工的工作表現給予相應的獎懲,以激勵員工積極工作。
五、協作與溝通
部門協作:與車間主任、其他部門及上級領導保持密切聯系,及時溝通工作進展和遇到的問題,共同解決生產中的難題。
信息反饋:針對變壓器設備的運行情況,一旦發(fā)現問題及時向動力中心或上級部門匯報并提出自己的意見和辦法,以供領導參考

工作地點

東莞市瑞冠電子有限公司

職位發(fā)布者

黃茗嘉/人事經理

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東莞市瑞冠電子有限公司成立于2007年,是一家以生產低頻變壓器為主的電子產品的制造企業(yè),位于東莞市石碣鎮(zhèn)科技東路3號,地理位置好,交通方便,環(huán)境優(yōu)美。我司長期上白班,無需倒班,并且我司訂單穩(wěn)定,長期有班上,薪資有保障。隨著公司的發(fā)展壯大,公司渴求正能量的各路精英的踴躍加入,公司會為你提供更好的空間和發(fā)展平臺。
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