職位描述
1. 負責業(yè)務部的籌建和設立。
2. 負責業(yè)務部的人力與績效管理，完成年度指標。
3. 協(xié)助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓及授課。
4. 對三個月內的新人進行績效輔導，對三個月后的新人進行組織運營管理。
5. 輔導新晉升主管進行團隊管理，幫助提升組織管理能力。
6. 組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發(fā)展組織。
7. 推動專案項目的各項榮譽體系。
8. 維持業(yè)務部的正常運作。
工作地點
南京秦淮區(qū)金陵中環(huán)T1寫字樓王府大街29號
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