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崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)管理在管區(qū)域項目的整體運作，對分管項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé)； 2、 制定年度物業(yè)管理工作計劃和預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況； 3、 負(fù)責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向上級反饋過程與結(jié)果； 4、 主持在管項目各類日常經(jīng)營與管理會議，主導(dǎo)對外公關(guān)及社會關(guān)系的協(xié)調(diào)工作； 5、 構(gòu)建高效、和諧的管理團隊，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量； 6、 積極與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗，有品質(zhì)管理或督察管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、政策及物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對物業(yè)相關(guān)工作內(nèi)容有獨到的見解； 4、原則性及責(zé)任心強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。