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崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)受(辦)理:按照公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)，具體經(jīng)辦、復(fù)核各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，保管、使用業(yè)務(wù)印章、業(yè)務(wù)憑證與客戶檔案，并負(fù)有客戶信息保密責(zé)任； 2、基礎(chǔ)服務(wù):負(fù)責(zé)客戶接待、引導(dǎo)分流、風(fēng)險(xiǎn)揭示、風(fēng)險(xiǎn)等級測評、客戶表單填寫指導(dǎo)、交易規(guī)則咨詢、投訴受理、交易軟件使用輔導(dǎo)等基礎(chǔ)服務(wù)工作； 3、人力資源:負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)招聘渠道并組織實(shí)施招聘活動;組織開展勞動關(guān)系、薪酬福利、員工資格維護(hù)、考勤等日常人事工作，并協(xié)助總經(jīng)理完成編制計(jì)劃、績效管理、員工培訓(xùn)； 4、行政辦公:負(fù)責(zé)起草公文報(bào)告，組織會議，進(jìn)行會議記錄，協(xié)助組織落實(shí)會議決定事項(xiàng):負(fù)責(zé)檔案、證照、文印、印章、安全等日常管理，開展后勤服務(wù)； 5、IT事務(wù):負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)和管理，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;制定信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、定期演練;提供信息技術(shù)服務(wù)與支持，收集反饋技術(shù)需求； 6、財(cái)務(wù)事務(wù):負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算、款項(xiàng)收支、資金信息的編報(bào)和會計(jì)檔案及財(cái)務(wù)印章的管理:與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門溝通、繳納稅款、維護(hù)銀行基本戶:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作； 7、其他:公司及分支機(jī)構(gòu)要求的其他工作事項(xiàng)。 應(yīng)聘要求： 1、本科或以上學(xué)歷，具有1年（含）以上交易、綜合管理經(jīng)驗(yàn)；具備證券從業(yè)資格； 2、熟悉證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及制度； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的執(zhí)業(yè)操守和到的修養(yǎng)，無違規(guī)違紀(jì)不良記錄； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力。