職責(zé)描述
1、協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、修改、實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、全面協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)重大決策和戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出建設(shè)性意見(jiàn);
4、協(xié)助總經(jīng)理和各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人和核心成員之間的重點(diǎn)工作安排和銜接;
5、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等關(guān)系的維護(hù)、開(kāi)拓及協(xié)調(diào)有關(guān)的商務(wù)合作;
5、日常對(duì)公司經(jīng)營(yíng)層面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和匯總;
任職要求:
1. 年齡30-40歲,本科以上學(xué)歷,工商管理類相關(guān)專業(yè);
2. 有大型集團(tuán)公司董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、熟悉商務(wù)禮儀,靈活處理各種突發(fā)事件,思維敏捷,思路清晰。