雇員點評標簽
職位描述
俄羅斯海外營銷
職責：
1、與俄語區(qū)客戶進行積極的溝通，了解客戶需求，并提供相應的產(chǎn)品解決方案。
2、推廣和銷售繼電保護測試儀產(chǎn)品，并達成銷售目標。
3、跟進客戶訂單，處理相關(guān)的售后服務事宜。
4、進行市場調(diào)研和競爭分析，提供市場反饋和產(chǎn)品改進建議。
5、負責公司產(chǎn)品相關(guān)書面資料及產(chǎn)品軟件硬件相關(guān)的翻譯及更新管理。
6、負責俄語地區(qū)（前獨聯(lián)體國家）市場渠道商的發(fā)展及管理；負責在俄語地區(qū)市場的新客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售。
7、負責公司俄語網(wǎng)站運營。
8、負責公司產(chǎn)品在Yandex平臺的網(wǎng)絡營銷后臺運營管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。至少2年以上電力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗。
2、具備良好的銷售技巧和溝通能力，能夠有效地與客戶建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系。
3、具備電力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，了解繼電保護測試儀的基本原理和應用。
4、流利的俄語口語和書寫能力，能夠與俄語區(qū)客戶自如地交流。
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。積極主動、熱情有禮，并具備良好的時間管理和組織能力。
福利待遇：
具有競爭力的薪資待遇和銷售獎勵制度。
提供全面的培訓和發(fā)展機會，幫助您在電力行業(yè)取得成功。
提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
1、與俄語區(qū)客戶進行積極的溝通，了解客戶需求，并提供相應的產(chǎn)品解決方案。
2、推廣和銷售繼電保護測試儀產(chǎn)品，并達成銷售目標。
3、跟進客戶訂單，處理相關(guān)的售后服務事宜。
4、進行市場調(diào)研和競爭分析，提供市場反饋和產(chǎn)品改進建議。
5、負責公司產(chǎn)品相關(guān)書面資料及產(chǎn)品軟件硬件相關(guān)的翻譯及更新管理。
6、負責俄語地區(qū)（前獨聯(lián)體國家）市場渠道商的發(fā)展及管理；負責在俄語地區(qū)市場的新客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售。
7、負責公司俄語網(wǎng)站運營。
8、負責公司產(chǎn)品在Yandex平臺的網(wǎng)絡營銷后臺運營管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。至少2年以上電力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗。
2、具備良好的銷售技巧和溝通能力，能夠有效地與客戶建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系。
3、具備電力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，了解繼電保護測試儀的基本原理和應用。
4、流利的俄語口語和書寫能力，能夠與俄語區(qū)客戶自如地交流。
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。積極主動、熱情有禮，并具備良好的時間管理和組織能力。
福利待遇：
具有競爭力的薪資待遇和銷售獎勵制度。
提供全面的培訓和發(fā)展機會，幫助您在電力行業(yè)取得成功。
提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
工作地點
通州區(qū)北京市亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)經(jīng)海三路139號博電大廈
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職位發(fā)布者
王馨/人事經(jīng)理
立即溝通
北京博電北京博電新力電氣股份有限公司（簡稱“博電科技”）——電力檢測、監(jiān)測、試驗領(lǐng)域的設(shè)備制造商、方案解決商、服務提供商，為中國現(xiàn)代制造業(yè)提供關(guān)鍵電氣性能研究、檢測、試驗設(shè)備，為復雜電氣系統(tǒng)安全運行維護提供解決方案。博電科技于2001年注冊成立，2011年改制為股份制企業(yè)，總部坐落于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”、北京市專精特新“小巨人”企業(yè)。博電科技的產(chǎn)品系列延伸至智能電網(wǎng)檢測（新能源及微網(wǎng)、特高壓、智能變電站、智能配電網(wǎng)）、電氣化交通檢測（電動汽車、軌道交通）、工業(yè)電氣檢測（航空、石化、冶金、煤炭、船舶）、智能用電檢測（充電設(shè)施、儲能設(shè)備、智能電表）等方面。公司先后參與多項國家科技項目及重點工程，獲國家電網(wǎng)公司科技進步三等獎、南方電網(wǎng)公司專利一等獎、四川省科技進步三等獎、國網(wǎng)省公司優(yōu)秀專利獎等省部級獎項逾30余項——多項重大技術(shù)創(chuàng)新填補國內(nèi)空白，成就了博電品牌廣泛的社會影響力。博電科技依托企業(yè)文化的精神張力，大力吸納高素質(zhì)的人才精英。公司擁有一支創(chuàng)新性高、凝聚力強的員工隊伍。員工總數(shù)近400人，平均年齡35歲，碩士以上學歷占員工總數(shù)的30%，技術(shù)人員占員工總數(shù)的50%。行業(yè)專家、博導、教授級高工帶領(lǐng)著高素質(zhì)的研發(fā)隊伍為博電公司的發(fā)展不斷貢獻著智慧和力量。
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