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一、 品牌構建
1、品牌視覺戰(zhàn)略制定： 負責品牌整體視覺形象的規(guī)劃與頂層設計，主導完成品牌全案視覺設計（包括但不限于Logo、VI系統(tǒng)、IP形象等），確立并持續(xù)優(yōu)化品牌的視覺語言與調(diào)性。
2、超級符號打造： 挖掘品牌核心價值，創(chuàng)造具有高辨識度和傳播力的品牌超級符號與視覺記憶點，提升品牌市場認知度。
3、設計趨勢研究： 深入研究市場趨勢、用戶審美（特別是Z世代消費群體）及競爭對手動態(tài)，確保品牌視覺的前瞻性與差異化競爭力。
二、全鏈路設計
1、產(chǎn)品包裝與營銷設計：負責產(chǎn)品包裝（如禮盒、吐司盒、蛋糕盒、手提袋等）的創(chuàng)意設計，兼顧美學、用戶體驗、成本及生產(chǎn)工藝要求。
2、主導線上線下營銷活動的視覺設計，包括但不限于社交媒體（小紅書、抖音）圖文/視頻素材、電商詳情頁、營銷海報、快閃店視覺等，創(chuàng)造具有傳播力的“網(wǎng)紅”視覺內(nèi)容。
3、空間體驗設計：主導門店空間視覺的落地與把控，包括門頭、燈箱、菜單、墻面裝飾、物料陳列等，確保品牌調(diào)性從線上到線下的一致性，為消費者提供沉浸式的品牌體驗。
4、跨界創(chuàng)意設計：能夠融合國潮、賽博、多巴胺等多元風格，進行跨界創(chuàng)意設計，為品牌注入新鮮感，策劃具有話題性的視覺事件。
三、 資產(chǎn)管理與團隊協(xié)作
1、設計資產(chǎn)管理： 建立、規(guī)范并維護公司品牌設計素材庫、VI手冊及源文件，確保設計資產(chǎn)的統(tǒng)一性、規(guī)范性與安全性。
2、設計標準與流程制定： 制定并推行品牌設計規(guī)范與工作流程，確保內(nèi)外部設計輸出質(zhì)量的一致性與高效性。
3、資源管理與協(xié)同： 管理和協(xié)調(diào)外部設計資源（如插畫師、攝影師、3D設計師等），進行創(chuàng)意方向指引與出品質(zhì)量把控，并與其他部門（如產(chǎn)品、營銷、運營）緊密協(xié)作，推動設計方案的完美落地。
【任職要求】
1、經(jīng)驗方面： 美術、設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年及以上品牌視覺設計經(jīng)驗，擁有烘焙、新式茶飲、連鎖餐飲或快消品等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能：
精通專業(yè)工具： 熟練使用主流設計軟件Photoshop, AI等主流設計軟件；掌握C4D/Blender等3D軟件設計者優(yōu)先。
3、深厚的專業(yè)功底： 具備出色的視覺表現(xiàn)力、色彩把控能力及版式設計能力。
4、全面的落地知識： 精通印刷工藝、包裝材料、制作成本及線下落地流程。
【核心能力】
1、商業(yè)思維： 能夠理解商業(yè)目標，并將之轉(zhuǎn)化為有效的設計策略，用設計驅(qū)動業(yè)務增長。
2、跨界整合與創(chuàng)新能力： 視野開闊，能敏銳捕捉潮流元素并進行跨界融合與再創(chuàng)造。
3、出色的溝通與項目管理能力： 能清晰闡述設計理念，高效推進項目，并嚴格把控最終出品質(zhì)量。
4、個人特質(zhì)： 具備強烈的責任心和團隊合作精神，對美學和細節(jié)有極致追求，熱愛烘焙及食品行業(yè)。
福利待遇:
五險 員工食堂 辦公環(huán)境優(yōu)越 免費培養(yǎng)