崗位職責(zé):
1.合同管理
參與公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本的制定,并監(jiān)督實(shí)施;參與對(duì)公司各類合同進(jìn)行合規(guī)性審查,負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)賬的建立。
2.訴訟管理
參與發(fā)起公司各類訴訟/仲裁等案件:負(fù)責(zé)接收公司被訴/仲裁案件相關(guān)文書;負(fù)責(zé)案件相關(guān)資料的收集和準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)案件判決后的執(zhí)行和總結(jié)。
3.法律服務(wù)
參與對(duì)公司制度進(jìn)行合法性審核,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)開展法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);參與突發(fā)事件的處理。
4.其他部門工作內(nèi)容。
任職要求:
1法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉民法典、公司法、建筑法等法律專業(yè)知識(shí),性格外向,善于溝通,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致