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一、基本要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、材料成型與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)歷:3年以上同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)等工作經(jīng)歷
崗位方向:市場(chǎng)管理
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，為科研生產(chǎn)提供市場(chǎng)需求信息。
2.負(fù)責(zé)制定客戶走訪計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)公司客戶檔案管理工作；負(fù)責(zé)接收各辦事處及客戶反饋的外部信息，向客戶提供相關(guān)資質(zhì)文件，對(duì)外部信息進(jìn)行收集、傳遞、監(jiān)督等工作。
4.負(fù)責(zé)按照銷(xiāo)售訂單制定月度生產(chǎn)交付計(jì)劃和急件計(jì)劃并對(duì)其進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過(guò)程中與客戶相關(guān)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)完成情況并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)處業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核管理，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)處借用業(yè)務(wù)人員考核工作。
6.負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督公司發(fā)出商品的賬務(wù)核對(duì)及管理工作，協(xié)調(diào)處理相關(guān)賬務(wù)和實(shí)物問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)處推動(dòng)落實(shí)公司“四新”市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)模式創(chuàng)新。
8.負(fù)責(zé)收集整理產(chǎn)品信息，監(jiān)督、督促各相關(guān)部門(mén)完成報(bào)價(jià)工作，對(duì)銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行管理工作。
三、職位要求
1.對(duì)所在行業(yè)的市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有相關(guān)了解，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.能夠制定和執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、市場(chǎng)拓展等;
3、具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴和客戶有效溝通;
4、具備市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力，能夠從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息并對(duì)其進(jìn)行解讀;
5、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新的能力，能夠提出獨(dú)特的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
6、熟練掌握office等辦公軟件，了解相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)手段。
7、具備良好的合作精神，能夠承受工作壓力，積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新。
四、福利待遇
1.年薪12-16萬(wàn)，具體面議；
2.五險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金），商業(yè)保險(xiǎn)（重疾、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；
3.通訊補(bǔ)貼、員工宿舍、免費(fèi)工作餐（早中晚）、探親假、帶薪年假、工會(huì)福利、生日慰問(wèn)、年度健康體檢；
4.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，良好的職業(yè)晉升通道。