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更新于 4月30日
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人力行政總監(jiān)(J10003)

3-4萬

職位描述

人力資源規(guī)劃行政管理體系公司運營管理多元化集團(tuán)管理經(jīng)驗火車站/港口/汽車站/路政
崗位職責(zé):
1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)HRD制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織、實施日常運營及管理；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
7.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
8.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)
任職要求:
1. 50歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上多元化集團(tuán)公司人力總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有港口、物流行業(yè)人力管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 對人力資源管理、行政管理、信息化及法務(wù)管理有深入的認(rèn)識，能夠從全局性方面給予指導(dǎo)意見；
4. 具備較好的組織變革能力，富有創(chuàng)新意識、能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏；
5. 具備良好的計劃及統(tǒng)籌能力，擅長于項目管理；
6. 善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，有較強的語言表達(dá)能力、親和力及執(zhí)行力；
7. 具備良好的職業(yè)操守。
職位福利：五險、餐補、通訊補助、高溫補貼、包吃、帶薪年假

工作地點

葫蘆島市龍港區(qū)錦葫路41號

職位發(fā)布者

葫蘆島港/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo葫蘆島港集團(tuán)有限公司
葫蘆島港位于遼東灣西北岸，有百余年的發(fā)展歷史，屬天然水深不凍港，是葫蘆島地區(qū)261公里海岸線上的一顆明珠。葫蘆島港系國家一類開放口岸，臨京哈公路、京哈鐵路、京沈高速、秦沈電氣化鐵路4大交通動脈，是輻射遼西、蒙東腹地的重要樞紐。2005年，宏運集團(tuán)響應(yīng)“以港興市”號召，十余年投巨資建設(shè)新港。新的一年葫蘆島港集團(tuán)將以做特、做精、做強、做實做大為公司發(fā)展目標(biāo)，實施“以港口為支點，以物流貿(mào)易、臨港產(chǎn)業(yè)為依托，以產(chǎn)業(yè)鏈金融為驅(qū)動力，將葫蘆島港集團(tuán)打造成集產(chǎn)業(yè)、物流、貿(mào)易、金融服務(wù)為一體的、有國際影響力的大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略。
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