崗位職責(zé):
1.制定中支銀保渠道總體發(fā)展策略并督導(dǎo)實施,確保達(dá)成分公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)。包括:銀保業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、制定業(yè)務(wù)行動計劃,推動實施等;
2.負(fù)責(zé)中支各銀行的溝通、拓展、維護(hù);
3.負(fù)責(zé)銀保團隊的建立、活動開展及日常管理。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,身體健康;
2.本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可放寬至大專;
3.具有相關(guān)崗位成熟的工作經(jīng)驗,專業(yè)知識和技能熟練,有基本的管理素養(yǎng),過往工作履歷近五年內(nèi)同業(yè)經(jīng)歷不得超過兩家;良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.無不良嗜好及違法違規(guī)記錄,無經(jīng)濟問題查處記錄,無大額未償還債務(wù)。
福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、高溫誤餐補貼、工會福利及帶薪年休假等