一、福利待遇 :
五險一金、績效獎金、帶薪培訓(xùn) 、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
二、崗位要求:
1、年齡在26周歲以上;
2、本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程(水機)、化機、機械制造、機電一體化、電氣、工業(yè)工程、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)(全國重點院校畢業(yè)者優(yōu)先);
3、泵行業(yè)技術(shù)工作或電氣控制技術(shù)崗位3年以上(有泵行業(yè)技術(shù)支持經(jīng)歷著優(yōu)先);
4、熟悉泵行業(yè)產(chǎn)品,能獨立處理較大型、較復(fù)雜項目的各類技術(shù)支持工作;
5、熟練使用CAD制圖、PPT、WORD、EXCEL等基本辦公軟件;
6、語言表達(dá)能力較強、較善于溝通、能夠承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)出差;
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助技術(shù)副總參與分公司技術(shù)支待部人員及工作的管理, 含安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等;
2、重點負(fù)責(zé)辦事處主任跟蹤項目及技術(shù)副總交辦的重點項目的前期技術(shù)支待工作;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)工程師設(shè)計的技術(shù)方案等的審核、審定;
4、協(xié)助部門組織實施的市場推廣與技術(shù)類人脈維護(hù)工作;
5、協(xié)助部門實施區(qū)域市場調(diào)研、行業(yè)技術(shù)信息收集等,協(xié)助經(jīng)理編制行業(yè)調(diào)研報告;
6、按部門要求實施分公司技術(shù)培訓(xùn)工作, 含教材編制、培訓(xùn)授課與效果評估等;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)實際需要收集資料并編制分公司行業(yè)宣傳樣冊;
8、完成上級交辦的其他工作。