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更新于 4月28日

自動駕駛感知算法工程師(融合與跟蹤)

3-6萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

C++濾波算法多模態(tài)融合感知新能源汽車人工智能
1、負責設計后融合框架與算法,對激光、視覺和毫米波檢測到的目標進行融合與跟蹤; 2、負責設計算法,對融合后的目標進行行為分析與預測;
任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、模式識別、電子工程、自動化、人工智能等相關專業(yè); 2、在濾波算法、多模態(tài)融合感知的跟蹤與預測相關方向有2年以上的研發(fā)經(jīng)驗; 3、扎實的C++編程基礎,對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解; 4、熟悉各類跟蹤算法(如KF、EKF、UKF、PF等),熟悉Linux環(huán)境; 5、自我驅(qū)動,思路清晰,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 6、在自動駕駛領域有2年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先,有商用車自動駕駛研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有深度學習算法經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

上海長寧區(qū)海螺大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鐘超/高級獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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