職位描述
人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責制定并實施營銷策略，拓寬潛在客戶渠道；
2. 負責開拓新客戶，并維護已有客戶關系；
3. 完成銷售任務及業(yè)績指標，提升客戶滿意度；
4. 分析并了解市場發(fā)展趨勢，為公司提供有價值的建議。
任職要求：
1. 具備從事BD工作至少兩年以上的經(jīng)歷，能夠打開市場；
2. 對本行業(yè)市場行情有很好的了解，并具備市場開拓能力；
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決；
4. 執(zhí)行力較強，能夠承受一定的工作壓力，認真負責。
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 科銳數(shù)字科技（蘇州）有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)天府大道688號(天府三街地鐵站A口步行170米)ICON·大源國際中心(天府三街)A3棟18樓
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳李玟茜/人事經(jīng)理
立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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