職位描述
員工關系招聘薪酬福利
崗位職責：
1、協(xié)助進行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；
2、負責員工檔案的管理，更新員工信息，維護員工關系管理系統(tǒng)；
3、組織并實施員工培訓計劃，提升員工技能和團隊凝聚力；
4、參與員工績效考核，提供反饋和支持；
5、協(xié)助處理員工福利和薪酬相關事務；
6、組織公司內(nèi)部活動，增強團隊合作精神。
崗位要求：
1、具備3-5年的人力資源或HR助理工作經(jīng)驗；
2、有較強的邏輯思維能力和學習能力；
3、具有良好的溝通表達力和團隊協(xié)作性；
4、能夠熟練使用Office等辦公軟件；
5、具有較強的工作主動性和推動力；
工作地點
深圳福田區(qū)華為數(shù)字能源安托山基地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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郭美淳/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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